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CROSS TALK

コミュニケーションが仕事を動かす
〜SEのリアルな日常〜

入社前と後でギャップはありましたか？

T.W.: 入社前は、SE（システムエンジニア）の仕事って「一人で黙々と作業するもの」だと思っていました。
でも実際に働いてみると、先輩社員や同期、そしてお客様とコミュニケーションをとる機会がとても多くて、“人と話すこと”が仕事の中心になっていると感じました。一人で作業するというより、みんなで一つのものを作り上げていくという感覚が強く、良い意味でギャップを感じました。

H.G.: 私もWさんと同じで、SEはパソコンに向かって作業する時間がほとんどだと思っていました。
でも実際は、打ち合わせや相談など、就業時間の半分以上は誰かと話している時間があるなと思いました。

身につくスキルは？

当社で活躍している人の特徴は？

T.W.: フットワーク軽く、いろんな人と積極的に話しに行ける人は、仕事も円滑に進みますし、情報も集められるので強みになるかなと思います。Gさんは、コミュニケーション以外で何か重要視されている部分はありますか。

H.G.: そうですね。コミュニケーション以外で言うと、向上心がある人は活躍している印象があります。
日々の業務では効率化が求められる場面も多く、最新技術を取り入れて実践できる人が活躍しているイメージがありますね。

どのようにキャリアアップしていきたいですか？

T.W.: 私は、入社3年目までは設計やプログラミングを担当していましたが、4～５年目からはサブリーダーとして、2〜3人のチームを任されるようになりました。
7年目からは、10名規模のチームのリーダーを担当しました。
今後は、複数のチームが集まる30名規模のプロジェクトのリーダーを目指して、さらに経験を積んでいきたいです。

H.G.: 私は５年目まで生産部門でＪＡ共済のシステム開発を経験をし、現在は会社の管理部門に所属しています。
いずれは生産部門に戻り、より大きなチーム（30名規模）をまとめるリーダーとして活躍できるよう、マネジメント力を磨いていきたいです。

学生へのメッセージ

「SE＝一人で黙々と作業する仕事」そんなイメージが、入社後に大きく変わりました。
人と話すことが仕事の半分以上。技術だけでなく、コミュニケーション力やマネジメント力も育てられる環境が、ここにはあります。

個人情報保護の観点により、氏名は全てイニシャルとしています。
本記事の内容、および配属先・所属名称は取材当時のものです。

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