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社員の活躍を知る

大規模システムに挑む。
若手エンジニアが感じる
やりがいと成長

JA共済 決算システム部門 T.I.
2023年入社(情報電子システム工学専攻科卒)

入社1年目から大規模な自動車共済システムの開発に携わり、2年目には障害対策チームで緊急対応を経験。責任ある仕事を通じて成長を実感しています。そんな彼のキャリアストーリーをご紹介します。

JA共済における
自動車共済システムの開発・保守

私が担当しているのは、自動車共済システムの中で、新たに共済を申し込む際に使用されるシステムの開発・保守です。
JA共済の自動車共済は、日本国内の他自動車損保と比較してもかなり大きな規模を誇ります。それに伴いシステムも大規模になるため、システムの全容を理解することにかなり苦労しています。
そんな大規模なシステムを開発する一員として、やりがいや責任を感じながら業務に励んでいます。
私の部署では同僚や上司に加え、協力会社の方たちとコミュニケーションを取りながら、上流工程~下流工程まで幅広い開発を行っています。
下流工程で苦労した経験を、次の開発の上流工程に活かすことができたり、業務を通して共済の知識を得られるところにやりがいを感じています。

自分の意見を伝えられた瞬間に感じた達成感

2年目の途中で、一時的に自動車共済の障害対策チームとして業務をする時期がありました。
障害対策ということもあり、緊急性が高く難易度も高いため、若手社員は自分含めて2名だけという状況でした。
初めはついていくのにもやっとという状態でしたが、周りの方々にサポートしていただきながら、徐々に理解を深めて行くことができました。
最終的には、打ち合わせなどで自身の考えを説明したり、双方向でコミュニケーションを取りながら業務をすることができ、そこに成長を感じました。

人柄を重視する文化が、
入社の決め手に

業種を主にユーザー系のSierに絞って就職活動をしていましたが、他社とは少し違い人柄を重視しているという印象を受けました。
一次面接から最終面接までとても話しやすい雰囲気がありましたし、とても親切に対応していただいたと感じました。
私は理系学部出身ですが、同期は文系学部出身も多く、そのようなところにも社風が出ているのだと思います。
入社後も同僚や上司と良好な関係で仕事ができていると感じます。